人事の課題：研修プログラムの背景理論を理解し企画運営する　③

人事の課題：研修プログラムの背景理論を理解し企画運営する　③

ここまでは、1970年代、1980年代までのパラダイムと考えて良い。以下は、1990年以降におけるISOパラダイムについて言及する。
［投稿日2013年12月11日］